招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2022年6月24日 点击人次:679
企业简介
浙江裕华木业有限公司成立于90年代初，是一家集木制品家居专业化研发、设计、生产、展示、销售、售后服务于一体的综合性集团公司。公司现拥有在职员工1000余人,拥有现代化厂房44万平方米，配置了从德国、日本、奥地利等国引进的先进生产线，产销量居全国前列。
公司是国家高新技术企业、国家林业重点龙头企业、国家林业标准化示范企业、“品字标”浙江制造认证企业、浙江省专利示范企业、浙江省商标品牌示范企业、浙江省信用管理示范企业，通过了国际ISO9001/ISO14001/OHSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系认证和美国CARB/EPA等权威认证。
第一批国内生产实木多层地板的企业
第一批获得“浙江制造”认证证书的企业
唯一一家中国加入WTO以来，与美“双反”取得“双零”税率的企业
招聘岗位：
销售管培生5人
任职资格：
1、应届生，有强烈创业欲望，适应出差；
2、有激情，热爱销售行业，专业不限；
3、喜欢挑战自己，喜欢探索全新领域，能吃苦耐劳，有充分迎接挑战的准备；
4、善于学习，有较强的团队意识和协作精神。
培养方向：培训生→销售员→区域经理→区域总监
外贸专员3人
任职资格：
1、国际贸易、商务英语等相关专业优先，英语口语表达能力强；
2、良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，熟悉国外文化。
培养方向：外贸专员→部门主管→部门经理（外贸人员每年有出国机会）
跟单专员 2人
任职资格：
1、专业不限，普通话标准，具备较强的电话沟通维护能力；
2、较强的亲和力及处理突发事件的能力，良好的服务意识。
培养方向：跟单专员→区域跟单负责人→区域跟单经理→部门经理
生产管理管培生 5人
任职资格：
1、专业不限；
2、适应车间的工作环境，吃苦耐劳，性格稳重踏实；
3、善于发现和解决问题，沟通能力强，具备良好的应变和管理能力
培养方向：储备专员→主管→分管主任→车间主任
生产计划 专员2人
任职资格：
1、专业不限；
2、性格稳重踏实，对数字敏感，有一定数字化概念；
3、善于发现和解决问题，沟通能力强，具备良好的应变和管理能力
培养方向：储备专员→主管→部门副经理、经理
质量管理 3人
任职资格：
1、专业不限；
2、适应车间的工作环境，性格稳重踏实；
3、善于发现和解决问题，沟通能力强，具备良好的应变和管理能力
培养方向：质检人员→质检主管→品控经理
技术工程师 3人
任职资格：
1、林产化工或高分子材料等相关专业
2、工作认真细致，有责任心，有一定的抗压能力、创新能力；
培养方向：技术专员→技术工程师→技术总监
福利待遇：
1、完善的薪酬绩效体系
2、多样化技能培训
3、缴纳社保、住房公积金
应聘流程：
邮箱简历投递→筛选简历→面试（初试+复试）→发放Offer→签订三方协议
简历请发送至邮箱 1207009277@qq.com
一直以来，公司重视人才的培养。公司中高层管理人员，90%以上都是通过应届生招聘自主培养。因拓展国内及海外市场、扩大生产研发规模，进行以上岗位的校园招聘。
以上岗位属于管理及技能岗位，公司予以良好的个人发展平台，富有竞争力的薪酬。
关注裕华：
公司主页：www.chinaparrot.com
公司固话：0573-89102935
官方微信：鹦鹉地板（yingwu-parrot)
联系电话 李女士 13625730833（微信同号）、0573-89102935
公司地址：浙江省嘉兴市嘉善县魏塘街道恒兴路398号
欢迎各位同学百度搜索“中企完胜美国双反”，“裕华 双反”，“鹦鹉地板”等关键字了解我们企业。期待你的加入！
5人
岗位职责：
1、安排生产订单，处理订单生产过程中的突发事件，让订单按照计划保质保量地完成；
2、制定和完善车间管理制度并执行贯彻；
3、负责车间现场管理、安全生产的监督执行与考核。
1、本科及以上学历，专业不限；
2、适应车间的工作环境，吃苦耐劳，性格稳重踏实；
3、善于发现和解决问题，沟通能力强，具备良好的应变和管理能力
1、本科及以上学历，专业不限；
2、适应车间的工作环境，吃苦耐劳，性格稳重踏实；
3、善于发现和解决问题，沟通能力强，具备良好的应变和管理能力。
培养方向：储备专员→主管→分管主任→车间主任
2人
岗位职责：
1、开发、维护并评价供应商；
2、采购品的询价、比价，价格评估；
3、采购合同谈判，采购订单的更进和验收；
4、熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地等。
1、本科及以上学历，热爱采购工作；
2、能够熟练掌握办公软件；
3、工作严谨细致，认真负责。
1、本科及以上学历，热爱采购工作；
2、能够熟练掌握办公软件；
3、工作严谨细致，认真负责。
培养方向：采购专员→采购主管→采购经理
2人
岗位职责：
1、根据生产订单编制生产计划，掌握生产进度，组织协调分配生产线工作；
2、熟悉公司所有原料及坯料情况，并能根据订单，及时与采购部协调；
3、定期检查生产情况，协调生产计划执行中的问题。
1、本科及以上学历，专业不限，统计学、运营管理等相关专业优先；
2、性格稳重踏实，对数字敏感，有一定数字化概念；
3、善于发现和解决问题，具备良好的应变和管理能力；
4、具备组织协调能力，与人员进行有效沟通，确保生产任务的完成。
1、本科及以上学历，专业不限，统计学、运营管理等相关专业优先；
2、性格稳重踏实，对数字敏感，有一定数字化概念；
3、善于发现和解决问题，具备良好的应变和管理能力；
4、具备组织协调能力，与人员进行有效沟通，确保生产任务的完成。
培养方向：计划专员→计划主管→计划经理
2人
岗位职责：
1、参与质量体系的建立、维护、监督，组织和管理内部质量审核工作；
2、汇总、存档各项质检记录及相关资料；
3、产品质量的事前、事中及事后控制及处理解决；
4、需要能够及时的发现产品质量问题，并及时解决，以保证产品的保质保量按时完成
，同时需要制定相关制度防止类似情况的再次发生。
1、本科及以上学历，专业不限，质量工程、化学、木材加工等相关专业优先；
2、适应长期生产车间的工作环境，性格稳重踏实；
3、善于发现和解决问题，沟通协调组织能力强，原则性强，具备良好的应变和管理能
力；
4、工作认真细致，有责任心，有一定的抗压能力、创新能力。
1、本科及以上学历，专业不限，质量工程、化学、木材加工等相关专业优先；
2、适应长期生产车间的工作环境，性格稳重踏实；
3、善于发现和解决问题，沟通协调组织能力强，原则性强，具备良好的应变和管理能
力；
4、工作认真细致，有责任心，有一定的抗压能力、创新能力。
培养方向：质量体系专员→品质主管→品质经理
2人
岗位职责：
1、负责新产品或新技术开发试验的计划、执行和总结；
2、负责新产品或新技术标准的编制与修订；
3、负责专利文件的检索、编制与申报；
4、负责实验室、生产车间技术问题的探索研究与解答等。
1、大专及以上学历，木材科学与工程等林学类相关专业， 专业能力过硬；
2、工作认真细致，有责任心，有一定的抗压能力、创新能力。
1、大专及以上学历，木材科学与工程等林学类相关专业， 专业能力过硬；
2、工作认真细致，有责任心，有一定的抗压能力、创新能力。
培养方向：技术专员→技术工程师→技术总监
3人
岗位职责：
1、负责地板的外贸销售业务；
2、通过与外商的沟通和邮件的往来，成功开发新的国外客户；
3、对已开发的客户进行日常的维护；
4、负责国外订单生产计划的安排；
5、负责国外客户订单的跟进和单据的处理工作。
1、本科及以上学历，专业不限，国际贸易、商务英语等相关专业优先，通过CET-6优先；
2、 英语口语表达能力强，发音标准，熟悉国外文化，能与国外客户顺畅的沟通。
1、本科及以上学历，专业不限，国际贸易、商务英语等相关专业优先，通过CET-6优先；
2、 英语口语表达能力强，发音标准，熟悉国外文化，能与国外客户顺畅的沟通。
培养方向：外贸专员→部门主管→部门经理
