浙大宁波理工学院校园招聘简章

1、负责域控制器软件架构设计及技术路线规划；

2、负责三电系统新车型开发任务，跟踪零部件验证和管控，研究系统运行特性及性能，诊断表的维护与设计，负责三电系统各子模块的集成方案和控制策略，跟踪软件验证方案及算法优化；

3、负责整车控制器硬软件问题管理、与供应商技术交流、方案评审、零部件及系统验证、整车验证，支持三高试验、耐久试验及售后问题；

4、负责新车型项目零部件开发策划、交付物、风险管理，负责各类技术文件、项目文件的编制，整体管控开发方案、进度及开发目标达成情况；负责产品技术方案验证、过程验证及代码评审；

5、主导开发过程与售后重大问题技术攻关；

6、主导新技术导入、软件架构方案评估，技术应用落地。

7、行业新技术跟进、探索未来趋势及应用；

英语四级（必须）

1、执行能力；
2、沟通协助能力；
3、思考分析及创新能力；
4、工作积极主动、办事责任心强、有团队精神、原则性强。
       

六险一金,雇主责任险商旅险,医疗保险；

提供员工宿舍、食堂；餐补400元/月，住宿补200元/月；

高温补贴、交通补贴、购车优惠、节假日、生日、季度购物券、专业技能培训；

冲压工艺二级工程师    

为保证部门工艺、质量目标的实现，在公司有关制度、条例及科长带领下，负责建立和完善工艺管理体系，策划与改进本厂作业工艺、标准化工作，建立与执行工艺纪律，及时解决现场工艺、质量问题，促进部门制造工艺与产品质量稳步的提升。    

焊装工艺二级工程师    

为了保证分厂工艺的有效执行，在部门职能职责的要求及部门领导的指导下，监督分厂工艺纪律执行情况。    

涂装工艺二级工程师    

为了保证分厂工艺的有效执行，在部门职能职责的要求及部门领导的指导下，监督分厂工艺纪律执行情况。    

总装工艺二级工程师    

为了保证分厂工艺的有效执行，在部门职能职责的要求及部门领导的指导下，监督分厂工艺纪律执行情况。    

英语四级（必须）

具有较强沟通能力，良好的职业道德，责任心强，原则性强    

无

福利待遇：

六险一金,雇主责任险商旅险,医疗保险；

提供员工宿舍、食堂；餐补400元/月，住宿补200元/月；

高温补贴、交通补贴、购车优惠、节假日、生日、季度购物券、专业技能培训；

设备维修技术二级工程师    

维护生产设备正常运行，保证生产的顺利，在装备能源科长的领导下，完生产设备的预防性维护，日常维护、故障管理工作；配合装备能源科长进行设备改造更新工作，对分厂发生的设备故障提供技术支持，对新员工进行入厂设备知识培训，达到新员工培训后上岗操作的需求，做好生产线控制程序的技术维修维护工作。    

英语四级（必须）

有较强的实际动手能力。有较强的交流沟通和传授能力。    

福利待遇：

六险一金,雇主责任险商旅险,医疗保险；

提供员工宿舍、食堂；餐补400元/月，住宿补200元/月；

高温补贴、交通补贴、购车优惠、节假日、生日、季度购物券、专业技能培训；

职位职责：

1、根据新车型项目导入计划，负责春晓基地项目组成员的组建（投产架构）；

2、立项阶段负责组织春晓基地各厂部项目计划编制及审核，项目开发阶段各厂部项目计划实施管理，保证项目节点达成；

3、组织各厂部及公司领导制定项目质量目标设置，项目开发阶段各部门质量目标分阶段达成情况推动管理；

4、组织各厂部投产预算提报，负责项目预算立项提报及过程管理；负责项目阶段开发成本目标达成；

5、负责管理项目开发过程中，各单位对应春晓公司业务对接处理，同时对项目全过程推进的工作事项的沟通、升级及其资源协调。

任职资格：

1、本科以上学历，机械、车辆工程、管理类、英语等相关专业，英语通过六级或专八；

2、性格乐观、开朗，具备优秀的执行力、沟通能力和抗压能力；

3、高创新活力，善于信息检索和问题分析；

4、崇尚团队协作，具备积极进取的工作态度。

无

福利待遇：

六险一金,雇主责任险商旅险,医疗保险；

提供员工宿舍、食堂；餐补400元/月，住宿补200元/月；

高温补贴、交通补贴、购车优惠、节假日、生日、季度购物券、专业技能培训；